নিজস্ব প্রতিবেদক :

বৈষম্যবিরোধী হিসাব সহকারী কাম-কম্পিউটার অপারেটররা তিনদফা দাবিতে মানববন্ধন করেছে। রবিবার সকালে বাংলাদেশ সচিবালয়ের সামনে মানববন্ধন ও সংবাদ সম্মেলন শেষে প্রধান উপদেষ্টা বৈষম্যবিরোধী ইউনিয়ন হিসাব সহকারী কাম-কম্পিউটার অপারেটরের সমন্বয়ক প্রধান উপদেষ্টা বরাবর স্মারক লিপি প্রদান করেন।

তিনদফা দাবিতে রয়েছে চাকুরি শতভাগ রাজস্বখাতভূক্ত, পদন্নোতি ও গ্রেডপরিবর্তন চান তারা। এসময় প্রধান সমন্বয়ক নাছির হোসেন সোহেল, সদস্য সচিব জোবায়ের মাহমুদ, সমন্বয়ক নুরে আলম, হাসান আরেফিনসহ সারাদেশে নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মীরা উপস্থিত ছিলেন।
আন্দোলকারীরা দাবি করেন , সরকারের তৃণমূল পর্যায়ের প্রশাসনিক ইউনিট হিসেবে ইউনিয়ন পরিষদ ১৮৭০ খ্রিষ্টাব্দ থেকে গ্রামীণ জনগণকে যাবতীয় নাগরিক সেবা প্রদানসহ উন্নয়নমূলক কাজ করে আসছে। কিন্তু গত দুই যুগ ধরে রাজনীতিবিদদের স্থানীয় সরকার সম্পর্কিত বিরূপ মনোভাব ও কেন্দ্রীয় সরকারের একক নেতৃত্বের কারণে প্রতিষ্ঠানটি আদৌ সেভাবে গতিশীল হতে পারেনি। রাজনৈতিক সরকারগুলো নানা ক্ষেত্রে বৈষম্য তৈরি করে স্থানীয় সরকারের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ এ প্রতিষ্ঠানটি শক্তিশালী করা হতে বিরত রেখেছে। স্থানীয় সরকারের গ্রামীণ পর্যায়ের স্থানীয় সরকার প্রতিষ্ঠান হলো ইউনিয়ন পরিষদ, উপজেলা পরিষদ ও জেলা পরিষদ এবং নগর এলাকার স্থানীয় সরকার প্রতিষ্ঠান হলো পৌরসভা ও সিটি করপোরেশন কিন্তু এসব স্থানীয় সরকারি প্রতিষ্ঠানেও রয়েছে নানা রকম বৈষম্য। ইউনিয়ন পরিষদ হিসাব সহকারী কাম কম্পিউটার অপারেটরসহ অন্যান্য কর্মীদের বেতন-ভাতা সময়মত প্রদানের ক্ষেত্রে চরম বৈষম্যমূলক আচরণ করা হয়। বেতনের ৭৫ শতাংশ সরকারি তহবিল থেকে ও ২৫ শতাংশ ইউপি তহবিল থেকে, উৎসব ভাতার ৫০ শতাংশ সরকারি তহবিল থেকে, ৫০ শতাংশ ইউপি তহবিল থেকে, আনুতোষিক ভাতার ৫০ শতাংশ সরকারি তহবিল থেকে, ৫০ শতাংশ ইউপি তহবিল থেকে, লামগ্রান্ড ৫০ শতাংশ ইউপি তহবিল থেকে এবং বৈশাখী ভাতার ৫০ শতাংশ ইউপি তহবিল থেকে দেয়া হয়।  এ রকম হযবরল অবস্থায় অধিকাংশ ক্ষেত্রে ইউনিয়ন পরিষদ হিসাব সহকারীরা হয়রানির শিকার হন। এবং বেতন পেতে বিলম্ব হয়।আবার কোথাও কোথাও পরিষদ অংশ তহবিল সংকটের কারণে আদৌ পান না। যেমন পার্বত্য জেলার ইউনিয়ন পরিষদ কর্মচারীরা আনুতোষিক ভাতার হিসাব ‘সরকারি কর্মচারীদের ন্যায় প্রাপ্য হবেন’ বলে বলা হলেও সরকারি কর্মচারীদের চেয়ে ৫০ শতাংশ কম দেয়া হয়, যা চরম বৈষম্যমূলক। সাম্প্রতিক ইউনিয়ন পরিষদে ‘সচিব’ পদনাম পরিবর্তন করে ‘ইউনিয়ন পরিষদ প্রশাসনিক কর্মকর্তা’ করা হয়েছে। এখানেও আমরা বৈষম্যের শিকার। হিসাব সহকারী কাম কম্পিউটার অপারেটরদের পদের নাম ও বেতন গ্রেড পরিবর্তন হয়নি। বৈষম্যবিরোধী ইউনিয়ন পরিষদ হিসাব সহকারী কাম কম্পিউটার অপারেটর সমন্বয় কমিটি দীর্ঘদিন ধরে তাদের পদবি পরিবর্তন, গ্রেড উন্নয়ন ও বেতন-ভাতা সরকারি তহবিল হতে প্রদানের দাবি করে আসছে। বর্তমান পদবি ও গ্রেড পরিবর্তনসহ সরকারি তহবিল হতে বেতন-ভাতা না পাওয়ার আমরা হতাশায় ভুগছি। তাই স্থানীয় সরকারের এ প্রতিষ্ঠানের কর্মকর্তাগণের জীবনমান উন্নয়নসহ তাদের দাবি আদায়ের বিষয়ে পদক্ষেপ গ্রহদের জন্য অনুরোধ জানান। জানা যায়, বৈষম্যবিরোধী হিসাব সহকারী কাম কম্পিউটার অপারেটর সমিতির দাবিগুলো হলো-১.চাকুরী শতভাগ রাজস্ব খাতে স্থানান্তর। ২. দ্রুত পদোন্নতি ও সরাসরি ইউপি সচিব নিয়োগ বন্ধ। ৩.সামঞ্জসপূর্ণ বেতন গ্রেডে উন্নতিকরণ (১৩ গ্রেড)। তারা আরো বলেন, এ দাবিগুলো যথাযথ বাস্তবায়নে আগামী ৩০ দিনের মধ্যে ব্যবস্থা গ্রহণ না করলে বৈষম্যবিরোধী ইউনিয়ন পরিষদ হিসাব সহকারী কাম কম্পিউটার অপারেটর সমন্বয় কমিটি কঠোর কর্মসূচি দিতে বাধ্য হবে বলে জানান তারা।